رؤيتنا
الرؤية Vision نحو مستقبل أفضل لـــ :
المتدرب : للحصول على فرصة عمل ملائمة أو لتحسين الوضع الوظيفي , لأننا نعمل على تدريب ملائم ومستجيب لحاجة السوق من خلال تقييم احتياجات التدريب مع تغير وزيادة المطالب للمهارات والتخصص , اضافة الى الحث على البدء بفعالية أكبر في مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة
الشركات : رفع الكفاءات للموظفين لزيادة الانتاجية وخفض التكالبف , من خلال تقييم مدى الحاجة للتدريب وتحليل أسباب ضعف الاداء وتحديد نتيجة ومحصلة واهداف التدريب وربط المدرب والمتدرب بمتطلبات واهداف الشركات
الرسالة Mission:
تقديم البيئة المناسبة للتدريب في مجال التعليم المهني والمعلوماتي,بما يلبي احتياجات سوق العمل في سورية والخليج والعالم باعتماد نظام التدريب على اساس الكفايات CBT وباستخدام آخر نسخة برامج من مناهج الشركات العالمية , وبمخابر مزودة بأحدث التقنيات والمعدات .
الاهداف Objectives :
بناء شبكة تدريب تفاعلية من خلال المشاركة والحوار والاتصال بين المتدربين فيما بينهم ومع المدربين والمركز
تقديم دورات تدريبية تتلاءم مع احتياجات القطاع الخاص والحكومي و تلبي متطلبات العمل في المؤسسات والشــركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة, بالتعاون مع مسؤولي التدريب والموارد البشرية فيها .
تأمين فرص عمل للخريجين المتميزين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص والمشترك من خلال تلبيتنا لمستلزمات الموارد البشرية المطلوبة في هذه القطاعات .
الاستراتيجيةStrategy :
تحديث البنية التحتية من برامج وأجهزة وشبكات وتقنيات بشكل مستمر
التدريب المستمر للمدربين والاداريين وترصيع المركز بالخبرات الجديدة دائما
تطوير المناهج وتبني برامج تدريب عالمية ونشر ثقافة الشهادات الاحترافية الدولية وأهمية الحصول عليها بين المدربين والمتدربين.
اتصال المركز بشكل دائم مع المتدربين لتزويدهم بكل ما هو جديد لتحيث مهاراتهم ومساندتهم في اماكم عملهم.
تقديم خدمات تدريبية تتمثل في إجراء تقييم لمجالات التدريب التي تحتاجها الوزارات والشركات والمؤسسات الخاصة ( لغات – حاسب - فنية - إدارية .. ) وربطها مع الدورات التدريبية المعلن عنها .
اتباع نظام تقييم فعال يجمع بين التنظيم المحكم والمرونة الفعالة لضمان جودة التدريب المقدم للوصول لأحسن عائد من الدورات التدريبية لصالح الجهة المنظمة وللمتدرب
القيمValues :
إن القيم الأساسية التي تحكم كل أعمالنا هي:
1-الموظفين: إن موظفينا هم مصدر المنافسة الأساسي بالنسبة لنا، ونحترم آراؤهم ونشجِّعهم على التحسين الذاتي والإبداع والابتكار وخلق روح العمل والريادة, ونعتز بوجود كادر إداري وتدريسي مدرب على أعلى مستوى يقوم على التخطيط والتقييم والمتابعة وبشكل منظم ودقيق
2- روح الفريق: إن الفريق هو الشيء الأساسي في ثقافة عملنا.
3- الزبائن: ان الرضا الكامل لزبائننا هو الهدف الاساسي لكل أنشطتنا من خلال الصدق والاهتمام والمتابعة وبذل الجهود الكبيرة لتقديم خدماتنا المميزة والمكتملة